عدد غير مسبوق من الأساتذة يغادرون الوظيفة إلى التقاعد النسبي لهذه الأسباب

لقد نجح بنكيران و أعوانه في الحكومة لإفراغ وزارة التربية الوطنية من أطرها و خاصة المدرجين في الوظيفة العمومية حيث دفعت حوالي 15000 منهم لمغادرة الوظيفة طواعية في إطار التقاعد النسبي بسبب خوفهم من تطبيق مشاريع قوانين إصلاح أنظمة التقاعد بإضافة 3 سنوات من العمل و زيادة الاقتطاعات بالإضافة إلى تجميد الترقية بالأقدمية و احتساب أجرة قبل 8 سنوات في التقاعد خلافا لما كان عليه في السابق و هو احتساب آخر أجرة إضافة إلى ظروف العمل القاسية التي اصبحت لاتطاق اكتظاظ في الأقسام 70 إلى 80 تلميذا في الفصل كل هذا يدخل في إطار خطة محكمة التنظيم من طرف الحكومة للتخلص من الوظيفة العمومية و خوصصة التعليم حيث لا يخفى عليكم تصريحات بنكيران و الوزير محمد الوفا التي جاءت فيها لم تعد الدولة تقدر على تحمل تكاليف قطاعي الصحة و التعليم و آن الأوان أن ترفع الدولة يدها على التعليم و الصحة
 و لا شك أن عدد المُستفيدين من التقاعد النسبي سيكون تاريخيا بكل المقاييس هذه السنة على اعتبار العدد الهائل من موظفي وزارة التربية الوطنية الذي قدموا ملفات طلبات الاستفادة.

فقد ذكرت جريدة "الصباح" أن أكثر من 15 ألف أستاذ موزعين على 12 أكاديمية جهوية للتربية والتكوين، فلتوا بجلودهم من المؤسسات التعليمية، في هروب، هو الأكبر من نوعه، في تاريخ وزارة التربية الوطنية، التي تعاني مدارسها، أصلا، خصاصًا في الموارد البشرية يفوق 30 ألف أستاذ في مُختلف التخصصات.

وحسب ذات المصدر،فقد وصل العدد الإجمالي للأساتذة الذين سيغادرون قطاع التعليم العمومي إلى أكثر من 15 ألف استاذ، موزعين على 12 أكاديمية جهوية. وسجلت أعلى نسبة من أكاديميتي الرباط القنيطرة وسلا بحوالي ألفي مستفيد، ومثلهم في جهة سوس ماسة، بينما وصل العدد في أكاديمية البيضاء سطات إلى 1871 مستفيدا، ثم 866 مستفيدا في أكاديمية فاس ومكناس، و 434 مستفيدا من التقاعد النسبي في أكاديمية خنيفرة وبني ملال.

و لعل ما يثير تساؤلات كبيرة بعد الإفراج عن لوائح المُستفيدين ،هو نسبة الخصاص من الموارد البشرية و خاصة الأطر التربوية برسم الموسم الدراسي المقبل و كيف سيتم تعويض المستفيدين سواء من استيفاء سن التقاعد او المستفيدين من التقاعد النسبي!!!

   و في هذا الإطار نقدم لكم المرسومين المشؤومين المتعلقين بإصلاح التقاعد بالضغط أسفله

تحميل من هنا